채용 ROI 계산기 (LinkedIn 솔루션 내부 설득용)

6개 숫자만 입력하면 기존 채용 비용(헤드헌터 + 채용 지연 손실)과 LinkedIn 솔루션 도입 시 절감 효과를 즉시 계산합니다.
※ 본 계산기는 “추정치 기반” 도구입니다. 회사 상황에 맞게 손실 비용 가정을 조정하세요.

⚡ 공식: (연봉×수수료×인원) + (지연월×월손실×인원) − 솔루션비용
입력값 원(₩) / % / 명 / 개월
채용 대상 포지션의 연봉(또는 총보상)을 입력하세요.
통상 15~25% 범위가 많습니다.
해당 직군/포지션 기준 연간 채용 예정 인원.
"충원까지 지연된 평균 기간"을 입력하세요.
프로젝트 지연, 매출 기회 손실, 팀 생산성 저하 등 월 단위 손실 추정치.
연간 구독/라이선스 비용(부가세 제외/포함은 회사 기준으로 통일).
팁) 내부 보고서에는 가정(월손실 산정 근거)를 한 줄로 함께 적으면 설득력이 급상승합니다. 예: “프로젝트 1개월 지연 시 매출/성과 목표 미달 위험으로 월 500만원 손실 가정”.
계산 결과 자동 업데이트
헤드헌터 총 비용 (연봉 × 수수료 × 인원)
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채용 지연 손실 비용 (지연월 × 월손실 × 인원)
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총 기존 채용 비용
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= 헤드헌터 비용 + 지연 손실
ROI 절감 효과
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= 총 기존 비용 − 솔루션 비용
입력값을 넣으면, CFO/대표 설득에 바로 쓸 수 있는 요약 문구가 자동 생성됩니다.
활용 가이드
1) 결과 요약을 복사해 내부 메일/보고서에 붙여넣기
2) “3개월 파일럿 + KPI(응답률/충원기간/헤드헌터 대체율)”로 제안하기
3) LinkedIn 기업용 솔루션은 패시브 인재 접근과 스킬 기반 소싱을 강화하는 데 유리합니다.
면책: 본 계산기는 의사결정을 돕기 위한 추정 도구입니다. 실제 비용/효과는 포지션, 채용 시장, 프로세스 성숙도, 운영 방식에 따라 달라질 수 있습니다.

문의: 링크드인 기업용 솔루션은 Linkedin Korea Partner 에게 문의하시기 바랍니다. (02-6405-4446 / help@hrpoint.co.kr)

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